Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Республике Тыва проводит конкурс на замещение вакантной должности специалиста-эксперта отдела по обеспечению деятельности управления.
|
Структурное подразделение Управления Минюста России по Республике Тыва |
Должность |
Квалификационные требования |
|
Отдел по обеспечению деятельности управления
|
Специалист-эксперт |
Требования к стажу: без предъявления требований к стажу.
Требование к образованию: высшее профессиональное образование по специальности или направлению подготовки: «бухгалтерский учет, анализ и аудит» или «экономика» или «финансы и кредит».
|
Квалификационные требования к уровню профессиональных знаний и навыков претендентов на «старшую» группу должностей в категории «специалисты»
а) наличие профессиональных знаний Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; делопроизводства; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; служебного распорядка Минюста России, порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности.
б) наличие профессиональных навыков работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой, подготовки деловой корреспонденции.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы по почтовому адресу: 667000, Республика Тыва, г. Кызыл, ул. Щетинкина-Кравченко, д. 37 а, кабинет № 3 в рабочие дни с 09 до 13 часов:
1) личное заявление (см. в разделе «Порядок поступления на государственную гражданскую службу».);
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (см. в разделе «Порядок поступления на государственную гражданскую службу»);
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
а) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
б) копии документов об образовании и квалификации, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
5) документы воинского учета (военный билет; приписное свидетельство) - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
6) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, по форме № 001-ГС/у);
7) две фотографии 3,5 x 4,5 и две фотографии 4 х 6 (цветные, на матовой бумаге, без уголка, фон белый);
8) согласие на обработку персональных данных (см. в разделе «Порядок поступления на государственную гражданскую службу»);
9) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства (ИНН);
10) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
11) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460) (http://www.kremlin.ru/structure/additional/12);
12) справку из налогового органа об отсутствии (наличии) в ЕГРИП и в ЕГРЮЛ статуса индивидуального предпринимателя или главы крестьянского хозяйства, а также руководителя и учредителя юридических лиц;
13) копию свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельство о браке, свидетельство о рождении детей и т.д.);
14) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать (см. в разделе «Порядок поступления на государственную гражданскую службу».
Копии документов предоставляются с подлинниками.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.
Начало приема документов для участия в конкурсе 19 июня 2018 г., окончание – 09 июля 2018 г. (включительно).
Федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности в Управлении Министерства юстиции Российской Федерации по Республике Тыва, необходимо представить только зарегистрированное заявление на имя начальника управления, установленной формы.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление, установленной формы, и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.
Более подробная информация о порядке и условиях проведения конкурса размещена на официальном сайте Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Республике Тыва: www.to17minjust.ru, непосредственно в разделе «Государственная служба» во вкладке «Вакансии Управления», а также можно получить по телефону (39422) 2-35-86.
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
специалиста-эксперта
отдела по обеспечению деятельности управления
I. Общие положения
1. Должность федеральной государственной гражданской службы специалиста-эксперта отдела по обеспечению деятельности Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Республике Тыва (далее – специалист-эксперт) относится к старшей группе должностей федеральной государственной гражданской службы категории «специалисты».
Регистрационный номер (код) должности - 11-3-4-062.
2. Назначение на должность специалиста-эксперта и освобождение от этой должности осуществляются приказом Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Республике Тыва (далее - управление).
Специалист-эксперт непосредственно подчиняется начальнику отдела.
II. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности
3. Для замещения должности специалиста-эксперта устанавливаются следующие требования:
а) наличие высшего профессионального образования по специальности: «бухгалтерский учет, анализ и аудит» или «экономика» или «финансы и кредит»;
б) наличие профессиональных знаний: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; служебного распорядка Минюста России, порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и пожарной безопасности;
в) наличие профессиональных навыков: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой, подготовки деловой корреспонденции.
III. Должностные обязанности, права, и ответственность
4. Должностные обязанности:
4.1. Специалист-эксперт в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о гражданской службе) обязан:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;
3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;
4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
5) соблюдать служебный распорядок центрального аппарата Минюста России;
6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
9) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;
10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами;
12) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.
4.2. В соответствии со статьей 17 Федерального закона о гражданской службе в связи с прохождением гражданской службы специалисту-эксперту запрещается:
1) участвовать на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
2) замещать должность гражданской службы в случае:
а) избрания или назначения на государственную должность, за исключением случаев, установленных указами Президента Российской Федерации;
б) избрания на выборную должность в органе местного самоуправления;
в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в Минюсте России;
3) осуществлять предпринимательскую деятельность;
4) приобретать в случаях, установленных федеральным законом, ценные бумаги, по которым может быть получен доход;
5) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в Минюсте России, если иное не предусмотрено Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами;
6) получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения);
7) выезжать в связи с исполнением должностных обязанностей за пределы территории Российской Федерации за счет средств физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с международными договорами Российской Федерации или на взаимной основе по договоренности между федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации и государственными органами других государств, международными и иностранными организациями;
8) использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения, другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам;
9) разглашать или использовать в целях, не связанных с гражданской службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
10) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения вышестоящего государственного органа либо Минюста России, если это не входит в его должностные обязанности;
11) принимать без письменного разрешения представителя нанимателя награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями;
12) использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;
13) использовать должностные полномочия в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публично выражать отношение к указанным объединениям и организациям в качестве гражданского служащего, если это не входит в его должностные обязанности;
14) создавать в государственных органах структуры политических партий, других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) и религиозных объединений или способствовать созданию указанных структур;
15) прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;
16) входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
17) заниматься без письменного разрешения представителя нанимателя оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
4.3. Специалист-эксперт обязан соблюдать требования к служебному поведению, установленные статьей 18 Федерального закона о гражданской службе:
1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;
2) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности;
3) осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной законодательством Российской Федерации компетенции Минюста России;
4) не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, организациям и гражданам;
5) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
6) соблюдать ограничения, установленные Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами для гражданских служащих;
7) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций;
8) не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;
9) проявлять корректность в обращении с гражданами;
10) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;
11) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;
12) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
13) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету Минюста России;
14) соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации.
4.4. Специалист-эксперт:
1) взаимодействует с другими структурными подразделениями Управления, а также в
установленном порядке с территориальными органами федеральных служб, иными организациями и учреждениями, гражданами;
2) участвует в подготовке в установленном порядке проектов актов и других документов
Управления;
3) участвует в рассмотрении поступивших в Управление обращений, проектов актов и
других документов, а также в подготовке заключений на них;
4) готовит проекты ответов на запросы государственных органов Российской Федерации и
субъектов Российской Федерации, а также учреждений, организаций и обращения граждан;
5) запрашивает в установленном порядке статистические и оперативные данные, отчетные и справочные материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
6) вносит на рассмотрение начальника отдела, начальника Управления предложения по совершенствованию деятельности отдела;
7) принимает участие в подготовке и проведении совещаний, семинаров;
8) собирает и обобщает справочную информацию для подготовки проектов приказов и распоряжений Управления, докладов и аналитических справок;
9) составляет отчеты, ведет делопроизводство в отделе по направлению деятельности;
10) принимает участие в разработке проектов приказов и распоряжений начальника Управления по вопросам организационно-управленческой деятельности;
11) осуществляет совместно с другими отделами Управления сбор, обобщение и анализ информации о состоянии работы по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, а также разрабатывает предложения по их разрешению;
12) разрабатывает по поручению начальника отдела мероприятия, направленные на устранение недостатков, выявленных в ходе комплексных и контрольных проверок;
13) осуществляет организацию бухгалтерского учета на основе установленных правил его ведения;
14) ведет достоверный учет исполнения сметы расходов;
15) предупреждает образование недостач, незаконное расходование денежных средств и материально-технических ценностей, нарушение финансового и хозяйственного законодательства;
16) правильно и своевременно обрабатывает учетные первичные документы по начислению заработной платы, денежного содержания, пособий и других выплат, ведет журнал № 6 (журнал операций расчетов по оплате труда);
17) правильно и своевременно производит начисление и удержание налогов в бюджет и другие фонды при начислении заработной платы и денежного содержания;
18) подготавливает и своевременно представляет статистическую отчетность, отчетность по налогам, отчетность по бюджетным и внебюджетным фондам в соответствующие органы;
19) осуществляет расчет и представление страховых взносов в соответствующие фонды;
20) осуществляет сверку с налоговым органом по налогам и сборам;
21) осуществляет сверку с органами бюджетных и внебюджетных фондов по удержаниям и перечислениям;
22) составляет и представляет в установленные сроки квартальную, годовую бухгалтерскую отчетность;
23) является материально-ответственным лицом и несет полную материальную ответственность за сохранность вверенных ему денежных средств и материальных ценностей;
24) строго соблюдает кассовую дисциплину, ведет журнал № 1 (журнал операций по счету «касса»);
25) получает и сдает наличные денежные средства в банк;
26) составляет кассовые отчеты;
27) готовит и направляет платежные поручения;
28) ведет учет поступивших доходов по каждому коду бюджетной классификации Российской Федерации, ведет журнал № 5 (журнал операций расчетов с дебиторами по доходам);
29) составляет информацию о поступлении доходов, администрируемых Управлением в бюджетную систему Российской Федерации;
30) составляет и предоставляет акты сверки поступлений в бюджетную систему Российской Федерации между Управлением и Управлением Федерального казначейства по Республике Тыва;
31) составляет распоряжения администратора поступлений в бюджет о возврате поступлений, осуществляет операции по данным возвратам;
32) составляет уведомления администратора поступлений в бюджет об уточнении вида и принадлежности поступлений;
33) участвует в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей;
34) участвует по поручению начальника Управления, начальника отдела в работе комиссий,
рабочих групп, создаваемых органами государственной власти Республики Тыва для решения правовых вопросов;
35) принимает участие в разработке проекта раздела плана работы Управления по вопросам
деятельности отдела;
36) организует и проводит выполнение приказов, методических указаний и инструкций
Министерства юстиции Российской Федерации, приказов, указаний и распоряжений руководства Управления;
37) ведет переписку по вопросам, относящимся к его компетенции;
38) повышает свой профессиональный уровень, изучает
действующее законодательство и практику его применения;
39) обеспечивает обработку персональных данных в соответствии с требованиями
Федеральных законов от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», других нормативных правовых актов Российской Федерации и несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение режима защиты этих персональных данных;
40) осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством Российской
Федерации, приказами и распоряжениями Управления, а также начальника отдела.
5. Права:
5.1. Специалист-эксперт в соответствии со статьей 14 Федерального закона о гражданской службе имеет право на:
1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом о гражданской службе, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;
5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Минюста России;
6) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
7) доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;
8) ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;
9) защиту сведений о гражданском служащем;
10) должностной рост на конкурсной основе;
11) профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами;
12) членство в профессиональном союзе;
13) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами;
14) проведение по его заявлению служебной проверки;
15) защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;
16) медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом о гражданской службе и федеральным законом о медицинском страховании гражданских служащих Российской Федерации;
17) государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
18) государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом;
19) выполнение иной оплачиваемой работы, с предварительным уведомлением представителя нанимателя, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
6. Специалист-эксперт осуществляет иные права и обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами (распоряжениями) Минюста России, Управления Минюста России по Республике Тыва.
7. Специалист-эксперт за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
IV. Перечень вопросов, по которым федеральный государственный гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
9. При исполнении служебных обязанностей специалист-эксперт вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
- финансового обеспечения деятельности Управления.
10. При исполнении служебных обязанностей специалист- эксперт обязан самостоятельно
принимать решения по вопросам:
- внесению предложений в план работы отдела, Управления.
V. Перечень вопросов, по которым федеральный государственный гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных
правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
11. Специалист-эксперт в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в
подготовке (обсуждении) следующих проектов:
- правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, касающихся вопросов
деятельности отдела.
12. Ведущий специалист-эксперт в соответствии со своей компетенцией обязан
участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
- положений об отделе;
- графика отпусков гражданских служащих отдела;
- иных актов по поручению начальника отдела и начальника управления.
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и
иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
13. В соответствии со своими должностными обязанностями специалист-эксперт
принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
VII. Порядок служебного взаимодействия
14. Взаимодействие специалиста-эксперта с федеральными государственными
гражданскими служащими Минюста России, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885, и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Минюста России.
VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом Минюста России
15. Специалист-эксперт не оказывает государственные услуги.
IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности
16. Эффективность профессиональной деятельности специалиста-эксперта оценивается по
следующим показателям:
-выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую
работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;
- своевременности и оперативности выполнения поручений;
- качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с
установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
- профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных
правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);
- способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий,
- умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
- творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в
освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
- осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.